Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
ul. Piastowska 2B,
32-800 Brzesko

Zespół ds. Pomocy Osobom Niepełnosprawnym

• p.o. Dyrektora PCPR – mgr Magdalena Twaróg
• Starszy Specjalista ds. PFRON – mgr Piotr Baka
• Specjalista do obsługi finansowej programów PFRON – mgr Renata Topolska

Do zadań realizowanych przez Zespół ds. Pomocy Osobom Niepełnosprawnym należy w szczególności:

• opracowywanie i koordynowanie powiatowych programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych;
• współpraca z instytucjami administracji rządowej i samorządowej w opracowaniu i realizacji programów działań na rzecz osób niepełnosprawnych;
• prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem:

1. uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych;
2. sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych;
3. zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów;
4. likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych,
5. rehabilitacji dzieci i młodzieży,
6. usług tłumacza migowego lub tłumacza przewodnika.

• prowadzenie spraw związanych z finansowaniem i nadzorem działalności warsztatów terapii zajęciowej;
• podejmowanie działań zmierzających do ograniczania skutków niepełnosprawności i likwidacji barier utrudniających osobom niepełnosprawnym funkcjonowanie w społeczeństwie;
• opracowywanie i przedstawianie planów i informacji z prowadzonej działalności oraz ich udostępnianie na potrzeby samorządu województwa;
• prowadzenie spraw związanych ze współpracą z organizacjami pozarządowymi i fundacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej tych osób;
• pomoc osobom niepełnosprawnym w kontaktach z urzędami, instytucjami oraz organizacjami;
• występowanie z inicjatywą i wnioskami oraz wydawanie opinii w sprawach mających znaczenie w życiu osób niepełnosprawnych;
• inspirowanie i podejmowanie działań zmierzających do integracji ze środowiskiem osób niepełnosprawnych;
• przeciwdziałanie różnym formom dyskryminacji osób niepełnosprawnych;
• przygotowywanie planów zadań w zakresie wydatkowania środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
• udostępnianie na potrzeby Pełnomocnika i samorządu województwa oraz przekazywanie właściwemu wojewodzie, uchwalonych przez Radę programów oraz rocznej informacji z ich realizacji;
• prowadzenie spraw związanych ze zlecaniem zadań z zakresu rehabilitacji społecznej zgodnie z art. 36 ustawy o rehabilitacji.

Zespół ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej

• Kierownik zespołu ds. pieczy zastępczej – mgr Marta Nakielny
• Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – mgr Karolina Kumor-Budzeń
• Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – mgr Aleksandra Nalezińska
• Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – mgr Maria Pajor
• Pedagog/ specjalista pracy z rodziną– mgr Kamila Słomka
• Pracownik socjalny/ pedagog – mgr Patrycja Hrycaj
• Samodzielny referent ds. świadczeń – mgr Beata Janik
• Pomoc administracyjna - Barbara Gnela (sekretariat)

Do zadań realizowanych przez Zespół ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej należy w szczególności:

• opracowywanie i realizacja 3 – letnich powiatowych programów rozwoju pieczy zastępczej, zawierających m.in. roczny limit rodzin zastępczych zawodowych;
• prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem dzieciom pieczy zastępczej w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz w placówkach opiekuńczo – wychowawczych;
• organizowanie wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka oraz placówki opiekuńczo – wychowawcze i regionalne placówki opiekuńczo – terapeutyczne przez wspieranie procesu usamodzielnienia;
• tworzenie warunków do powstania i działania rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka
  i rodzin pomocowych;
• prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem placówek opiekuńczo – wychowawczych oraz placówek wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym;
• organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, rodzin pomocowych i dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo – wychowawczej typu rodzinnego;
• organizowanie wsparcia dla rodzinnej pieczy zastępczej, w szczególności przez tworzenie warunków do powstawania:

1. grup wsparcia,
2. specjalistycznego poradnictwa;

8) zapewnienie przeprowadzenia przyjętemu do pieczy zastępczej dziecku niezbędnych badań lekarskich;

9) wprowadzanie danych do rejestru, o którym mowa w art. 38d ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze, ich aktualizacja i usuwanie;

10) kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka;

11) prowadzenie spraw związanych z finansowaniem:

1. a) świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z terenu powiatu, umieszczonych w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, placówkach opiekuńczo – wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo – terapeutycznych, interwencyjnych ośrodkach preadopcyjnych lub rodzinach pomocowych, na jego terenie lub na teranie innego powiatu,
2. b) pomocy przyznawanej osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo – wychowawcze lub regionalne placówki opiekuńczo – terapeutyczne,
3. c) szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo – wychowawczej typu rodzinnego oraz szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego;

12) sporządzanie, zgodnie ze wzorami udostępnionymi drogą elektroniczną przez ministra właściwego do spraw rodziny, sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 187 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze;

13) przekazywanie do biura informacji gospodarczej informacji o zaległościach z tytułu nieponoszenia opłaty za pobyt dziecka w pieczy zastępczej, przez rodziców dziecka;

14) realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz rządowego programu, o którym mowa w art. 187a ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępcze;

15) prowadzenie spraw związanych z finansowaniem pobytu w pieczy zastępczej osób, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

16) prowadzenie zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. 

Ośrodek Interwencji Kryzysowej

• Kierownik OIK/ psycholog – mgr Aneta Rzepa
• Psycholog – mgr Natalia Wójcik
• Prawnik – mgr Bartłomiej Gogola
• Psychoterapeutka uzaleznień - mgr Beata Ruśnica - przyjmuje w pierwszy piątek miesiąca 7:30:12:30 i w czwarty poniedziałek miesiąca 13:00:18:00

Do zadań realizowanych przez OIK należy w szczególności:

• opracowanie i realizacja powiatowego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie i innych programów, po przeprowadzonej analizie zjawisk społecznych występujących na terenie powiatu;
• propagowanie działań profilaktycznych poprzez inicjowanie i realizację grupowych form pracy o charakterze edukacyjnym, terapeutycznym i profilaktycznym;
• podejmowanie działań na rzecz osób i rodzin będących w kryzysie, w tym dotkniętych przemocą, w celu zapobiegania powstawaniu lub pogłębianiu się występujących dysfunkcji;
• świadczenie usług na rzecz osób i rodzin z terenu powiatu znajdujących się w sytuacji kryzysowej;
• prowadzenie poradnictwa oraz wsparcia psychologicznego, a w zależności od potrzeb poradnictwa socjalnego lub prawnego oraz w uzasadnionych sytuacjach także schronienia;
• prowadzenie konsultacji i poradnictwa dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i innych jednostek z terenu powiatu, dotyczącego opracowywania i prowadzenia rozszerzonej pracy z klientami z problemem przemocy i znajdujących się w różnych sytuacjach kryzysowych;
• interdyscyplinarna współpraca w zakresie przeciwdziałania przemocy i rozwiązywania problemów osób i rodzin w sytuacji kryzysowej;
• sprawozdawczość w zakresie prowadzonej działalności;
• upowszechnianie i popularyzowanie wiedzy na temat sytuacji kryzysowych poprzez współuczestnictwo lub organizowanie spotkań różnych organizacji pomocowych;
• załatwianie spraw związanych z prowadzeniem mieszkania treningowego;
• przygotowywanie indywidualnych programów integracyjnych dla cudzoziemców i monitoring ich realizacji;
• przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach udzielania pomocy cudzoziemcom posiadającym status uchodźcy, objętych ochroną uzupełniającą lub posiadającym zezwolenie na pobyt czasowy;
• prowadzenie spraw związanych z pomocą osobom, które otrzymały status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy, mającym trudności w integracji ze środowiskiem;
• prowadzenie spraw związanych z pomocą cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej status uchodźcy, ochronę uzupełniającą lub zezwolenie na pobyt czasowy w zakresie indywidualnego programu integracji oraz opłacenie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• udzielanie cudzoziemcom, o których mowa w art. 5a ustawy o pomocy społecznej, pomocy w zakresie interwencji kryzysowej;
• prowadzenie programu korekcyjno-edukacyjnego dla osób stosujących przemoc domową;
• prowadzenie całodobowego telefonu interwencyjnego;
• realizacja projektów w zakresie przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu wynikających z programów dofinansowanych ze środków unijnych.

Pracownik socjalny/ pedagog - mgr Patrycja Hrycaj

Do zadań realizowanych na samodzielnym stanowisku pracownika socjalnego/pedagoga w szczególności należy:

• realizowanie zadań związanych z udzielaniem świadczeń na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
• realizowanie zadań związanych z pomocą w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
• kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w pieczy zastępczej;
• uczestniczenie w opracowaniu oraz realizowanie powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin grup szczególnego ryzyka;
• sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku
• realizowanie zadań związanych z umieszczaniem i przebywaniem pensjonariuszy w domach pomocy społecznej funkcjonujących na terenie Powiatu Brzeskiego;
• poradnictwo socjalne i pedagogiczne;
• realizowanie zadań związanych z kierowaniem uczestników do ośrodków wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym, funkcjonujących na terenie powiatu oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
• wykonywanie nadzoru nad funkcjonującymi na terenie powiatu ośrodkami wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;
• organizowanie szkoleń dla kadr pomocy społecznej z terenu powiatu;
• sporządzanie opinii i analiz dotyczących sytuacji kandydatów na rodziny zastępcze dla potrzeb sądów;
• udział w posiedzeniach oceny sytuacji dziecka (jako pedagog);
• przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla potrzeb Centrum oraz innych jednostek;
• pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności (koordynacja spraw związanych z dostępnością urzędów dla osób o szczególnych potrzebach).

Główny księgowy - mgr Dorota Cebula

Starszy Specjalista d. kadr i płac – mgr Izabela Nowak