Ta strona używa plików Cookie. Korzystając z tej strony zgadzasz się na umieszczenie tych plików na twoim urządzeniu

Najnowsze galerie

Zobacz też

Biuletyn Informacji Publicznejplatforma e-puapPowiat Lęborski - Powiat PartnerskiOficjalny portal województwa małopolskiegobim-poziome.pngAktywny i Bezpieczny Powiat BrzeskiPowiat Brzeski Facebook Instagram

 

Starosta powołał Powiatową Radę Zatrudnienia

2013-04-17 09:42
Starosta powołał Powiatową Radę Zatrudnienia

W dniu 15 kwietnia 2013 r. zarządzeniem Nr 36/2013 Starosta Brzeski powołał Powiatową Radę Zatrudnienia w Brzesku na okres kadencji 2013 – 2017.

W skład Rady weszli:
1) Marek Pukal - przedstawiciel Cechu Rzemieślników oraz Małych i Średnich Przedsiębiorców w Brzesku;  
2) Tomasz Latocha - przedstawiciel Małopolskiej Izby Rolniczej;  
3) Marian Śmietana - przedstawiciel Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych;  
4) Irena Ślusarczyk - przedstawiciel Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność";  
5) Barbara Wiśniewska-Kęder - przedstawiciel Gminy Iwkowa;  
6) Anna Rachwalik - przedstawiciel Gminy Gnojnik;  
7) Tadeusz Żurek - przedstawiciel Gminy Borzęcin;  
8) Stanisław Sułek - przedstawiciel Gminy Brzesko;  
9) Jarosław Gurgul - przedstawiciel Gminy Czchów;  
10) Kazimierz Tyrcha - przedstawiciel Gminy Szczurowa;  
11) Marian Kurek - przedstawiciel Gminy Dębno;  
12) Ryszard Ożóg - przedstawiciel Powiatu Brzeskiego;  
13) Renata Dziedzic - przedstawiciel Powiatu Brzeskiego.  

Do zakresu działania Powiatowej Rady Zatrudnienia należy w szczególności:
-    inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie
-    ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy
-    opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania
-    składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie
-    ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia
-    delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
-    opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
-    delegowanie przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia.