Celem badania jest diagnoza zapotrzebowania na zawody oraz określenie relacji popytu do podaży na lokalnym rynku pracy.

Prognoza jest tworzona w grupie, dzięki czemu możliwe jest dzielenie się wiedzą oraz uwzględnianie opinii pracowników obserwujących rynek pracy z rożnych perspektyw, zarówno od strony bezrobotnych oraz pracodawców.

W dniu 05.10.2016 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Brzesku odbyło się coroczne spotkanie, którego celem było przeprowadzenie powyższego badania w odniesieniu do sytuacji na brzeskim rynku pracy.

Podczas panelu dyskusyjnego, w którym udział wzięło sześciu pracowników urzędu, zawody klasyfikowane były do trzech grup:

• zawodów deficytowych, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie  duże, a podaż niewielka
• zawodów zrównoważonych, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia - podaż
  i popyt zrównoważą się
• zawodów nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na niskie zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów.

W opracowaniu wyników udział wzięli przedstawiciele Centrum Aktywizacji Zawodowej, tj. pośrednicy pracy, doradcy zawodowi oraz specjalista ds. rozwoju zawodowego.

Panel dyskusyjny prowadzony był przez przedstawiciela Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

Wyniki badania po opracowaniu zostaną upowszechnione w siedzibie Urzędu oraz na stronie internetowej.

Od 2015 roku badanie ma charakter ogólnopolski i zostanie przeprowadzone we wszystkich Powiatowych Urzędach Pracy.

Źródło: www.pup-brzesko.pl